Als Coach und Trainerin unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter zu fördern, Führungskompetenzen zu entwickeln und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Mit maßgeschneiderten Programmen, die Coaching, Training und Workshops miteinander vereinen, helfe ich dir, das volle Potenzial deines Teams zu entfalten und eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.

Coaching im Unternehmen

Erfolgreiche Teams und Unternehmen brauchen klare Ziele, eine starke Zusammenarbeit und die Fähigkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. Als Coach für Unternehmen unterstütze ich dich und dein Team dabei, die richtigen Impulse zu setzen, um den Veränderungen der Arbeitswelt gewachsen zu sein.

Ich biete Coaching, Training und maßgeschneiderte Programme für Unternehmen, die sich den aktuellen Herausforderungen stellen wollen – sei es in der Führung, der Teamarbeit oder bei der Integration von New Work-Prinzipien.

Meine Coaching-Ansätze beinhalten unter anderem:

• Führungskräfte-Coaching: Klarheit über deine Führungsrolle gewinnen, authentische Führung entwickeln, Werte und Ziele als Basis der Führungskraft.
• Team-Coaching: Das Vertrauen im Team stärken, die Stärken der einzelnen Mitglieder fördern und gemeinsame Ziele fokussieren.
• New Work: Den Wandel der Arbeitswelt verstehen und gestalten. Wir entwickeln eine Strategie für dein Unternehmen, um in einer hybriden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben.
• Achtsamkeit & Resilienz: Strategien zur Stressbewältigung und Steigerung der persönlichen Resilienz für mehr innere Stärke.
• Agilität: Einführung und Anpassung agiler Methoden für eine flexible und reaktionsfähige Unternehmenskultur.

Zusätzliche Themen, die wir gemeinsam angehen können:

Neben den klassischen Coaching-Aspekten biete ich in meinen Programmen gezielte Inhalte an, die besonders in der modernen Arbeitswelt von Bedeutung sind:

• New Work: Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Wir entwickeln gemeinsam eine Strategie, wie dein Unternehmen und du als Führungskraft mit den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt umgehen kannst.
• Teamentwicklung: Wie kannst du als Team zusammenwachsen? Wir arbeiten an einer Kultur der Zusammenarbeit, stärken das Vertrauen und entwickeln konkrete Ziele, um den Team-Erfolg nachhaltig zu sichern.

Ablauf & Formate:

1. Schritt: Bedarfsanalyse und Zielsetzung

Zu Beginn analysieren wir gemeinsam, wo dein Unternehmen aktuell steht, welche Herausforderungen bestehen und welche Ziele du erreichen möchtest.

2. Schritt: Maßgeschneiderte Coaching-Programme

Auf Basis der Analyse entwickle ich individuell zugeschnittene Coaching-Programme, die zu deinem Unternehmen und deinen Zielen passen.

3. Schritt: Umsetzung und regelmäßiges Feedback

Wir setzen die erarbeiteten Programme in die Praxis um und stellen durch regelmäßiges Feedback sicher, dass du und dein Team kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln.

Formate:

• Einzel-Coaching für Führungskräfte
• Team-Coaching für mehr Zusammenarbeit und Vertrauen
• Workshops zu spezifischen Themen wie Kommunikation, Achtsamkeit oder agilen Methoden
• Maßgeschneiderte Programme, die deine Unternehmensbedürfnisse gezielt ansprechen und die individuellen Ziele unterstützen



Bereit für den nächsten Schritt?

Ich freue mich, mit dir und deinem Unternehmen an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten. Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch und wir finden gemeinsam heraus, wie ich dich und dein Team auf dem Weg zu mehr Erfolg begleiten kann.